Расчет заработной платы

Базовая стоимость – стоимость услуги, определяющаяся  количеством сотрудников Заказчика, по которым производится ежемесячный расчет заработной платы

Количество сотрудников (по состоянию на начало месяца)	Базовая стоимость    (для количества сотрудников, указанного в интервале)
1	2 000
от 2 до 4	4 000
от 5 до 7	5 500
от 8 до 10	6 800
От 11 до 15	9 600
От 16 до 20	12 400
От 21 до 30	18 400
От 31 до 40	24 500
От 41 до 50	30 400
От 51 до 60	36 400
От 61 до 70	42 400
От 71 до 80	48 400
От 81 до 90	53 800
От 91 до 100	60 300
от 101	61 200 + 300 рублей за каждого сотрудника

Надбавочная стоимость – стоимость, определяющаяся наличием факторов,  усложняющих   расчет заработной платы:

Код коэффициента сложности	Наименование осложняющих факторов	Размер коэффициента
1	почасовая оплата	15%
	сменный график работы
	оплата труда по договору подряда
	компенсационные выплаты
	материальная помощь
	смешанные типы оплаты труда
2	расчет простых премий	10%
3	расчет сложной системы премирования	25%

Надбавочная стоимость для любого единичного компонента или 2-х и более компонентов коэффициента сложности 1  составляет 15% от базовой стоимости.

Надбавочная стоимость коэффициента сложности 2 составляет 10% от базовой стоимости услуги.

Надбавочная стоимость коэффициента сложности 3 составляет 25% от базовой стоимости услуги.

Надбавочная стоимость при наличии 2-х и более коэффициентов сложности составляет от 25% до 50% от базовой стоимости, например: при наличии коэффициентов 1 и 2 базовая стоимость увеличится на 25%, при наличии всех коэффициентов – на 50%.